中小企業経営者・個人事業主向け
コンサルティング・セッション

医師 × コミュニケーションコンサルタントによる専門ユニットが、経営者の心身・意思決定・人間関係を一体で整えます。

判断疲労、孤独、家庭とのバランス、
そして組織課題につながる悩みまで。
一人で抱え込まず、構造から整理するための1on1セッションです。

サービス概要

NM Bloomingの個人向けコンサルティング・セッションは、医師とコミュニケーションコンサルタントによる1on1支援です。

  • 体調・ホルモン・生活習慣
  • 思考の癖・意思決定の軸
  • 家庭・パートナー・職場での関係性

これらを分断せず、同時に扱います。

「正解を与える」のではなく、
ご自身が納得して判断できる状態をつくることを目的としています。

NM bloomingが解決できる課題

Tさん

家庭とのバランス崩壊

事業と家庭を両立してきた40代男性経営者

仕事を優先し続けた結果、家庭での会話が減り、パートナーとの関係に違和感を覚えている。
修復したいが、どう切り出せばいいか分からない。

Rさん

離職率・職場環境

女性社員の定着に悩む中小企業経営者

女性社員が数年で辞めてしまう状況が続いている。
制度は整えているつもりだが、本当に安心して働ける環境なのか自信がない。

Sさん

キャリア×人生設計

30代後半の女性経営者

事業を成長させたい一方で、婚活や妊活のことを考えないわけにはいかず、どのタイミングで何を優先すべきか判断に迷っている。

Rさん

家庭とのバランス崩壊

管理職を兼ねる中小企業の代表

ハラスメントや労務に関する判断を現場任せにせず、トラブルを未然に防ぐために、実務に即した法的アドバイスや専門的な支援を求めている

トップマネジメントの戦略課題を全方位から解決

トップマネジメントの課題は、
経営戦略や数字だけでは解決できません。

判断の質、意思決定の負荷、
家庭や人間関係の安定――
それらすべてが、経営のパフォーマンスに直結しています。

NM bloomingでは、
経営者・リーダー個人の
心身のコンディションと意思決定を起点に、
見えにくい戦略課題まで含めて整理します。

経営と人生が、
無理なく回り続ける状態をつくる。
それが、私たちの支援です。

経営者・男性リーダー向けコンサルティング

日々、多くの判断を一人で下し続ける立場にある経営者やリーダーは、
自覚のないまま判断疲労とストレスを蓄積しています。

仕事は回っている。
しかし、決断のスピードが落ち、
家庭やパートナーとの関係にまで余裕がなくなっている──
その状態は、決して珍しくありません。

本セッションでは、
「孤独になること」を前提に
感情論ではなく、思考・状況・人間関係を構造的に整理します。

心身のコンディションと意思決定の関係を可視化することで、
経営と家庭の両立が、無理なく続く状態をつくります。

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女性経営者・女性リーダー向けコンサルティング

女性リーダーの多くは、
キャリアの成長と同時に、
婚活・妊活・将来設計という時間制約のある選択を抱えています。

「まだ大丈夫」と先送りするほど、
判断は難しくなり、不安だけが増えていく。
しかし、これらは一人で抱えるには重すぎるテーマです。

本セッションでは、
キャリアと婚活・妊活を切り離さず、
医学的な情報整理と対話による意思決定支援を組み合わせて行います。

年齢・体調・価値観を踏まえたうえで、
ご本人が納得できる選択を言語化し、
仕事と人生の両立を現実的に支援します。

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このセッションは、「答えを急いで出す場」ではありません。
まずは、今どこで迷っているのか、何が判断を難しくしているのか、を整理するための時間です。
初回の個別相談では、現在の状況やお悩みを丁寧に伺いながら、この支援がご自身に合うかどうかを確認していただけます。無理な継続提案や、その場での決断を求めることはありません。安心してご相談ください。

NM bloomingが重視しているのは、一時的な気持ちの軽さではなく、その後の意思決定が変わることです。思考・体調・人間関係を整理し、何に迷い、何を優先すべきかを言語化することで、行動に移れる状態をつくります。
判断の軸が明確になることで、仕事・家庭・組織における選択がブレにくくなり、結果としてパフォーマンスの向上につながります。

経営やキャリア、家庭、組織の悩みは、簡単に人に話せるものではありません。
NM bloomingでは、守秘義務を徹底し、医療的・専門的な視点を踏まえたうえで、安心して話せる場を提供します。継続支援が必要な場合も、状況に応じて無理のない形をご提案します。
「一度整理したい」「話してみたい」その段階からで問題ありません。

よくある質問

守秘義務は守られますか?

はい、守秘義務は守られます。