代表：新谷 典子

早稲田大学卒業
教育関連企業、株式会社ヒューマン・ブレーン　執行役員を歴任。

京セラ創業者、稲盛和夫氏の盛和塾塾生として経営とフィロソフィを学ぶ。
経営者、後継者、医師、管理職のコミュニケーション、スピーチ、プレゼンテーションアドバイザーを務めるほか、メガバンク向け研修に講師として登壇。
財団法人と連携したイントレプレナー（社内起業家）研修で、事業内容の審査員を務め、デザインシンキングの講義も行う。
ロサンゼルス赴任の経験を生かしてアメリカの企業と連携した「スタンフォード大学STEMキャンププログラム」も運営。
　女性活躍、チーム力アップのための人財育成コンサルティング、高校・大学での講演、ワークショップも好評を得ている。
経営者向け、管理職向け、コミュニケーション力向上により成果を高めるメソッドを確立。
ヴィオラクリニック開院に参画後、小西菜普子医師（医学博士）と共に、NM　Blooming合同会社を設立。
医学的知見、心理学的観点を組み込んだ経営支援に取り組む。

著書に、『人材を『人財』にアップデートする新しい手法と５つのポイント』（田中隆司氏と共著・ダイヤモンド社刊）、『すべてを叶える』（1万年堂出版）
一男一女の母。

すべてを叶える 仕事も家庭も子育ても 思いを形にするハッピーマインドの磨き方

累計500万部突破「子育てハッピーアドバイス」シリーズ著者で心療内科医の明橋 大二 先生より推薦をいただきました。

ものごとの見方を変えるだけで、生き方が変わってくる。新谷さんの言葉を聞いていると、希望と勇気がわいてきます。コロナ時代に迷うすべての人に読んでもらいたいと思います。
—— 明橋 大二（心療内科医師）

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人材を『人財』にアップデートする新しい手法と5つのポイント

医学的根拠に基づいた健康経営、意思決定を支える医師
ヴィオラクリニック院長

執行役員・医師（医学博士）：
小西 菜普子

大阪市立大学医学部医学科卒業。
産婦人科専門医として臨床と研究の両面に携わる。

研修医を経て、産婦人科医局に入局後、大学病院を中心に、市中病院でも地域医療を経験する。

大阪市立大学医学部では、臨床に加え研究にも従事し、博士号（臨床医科学専攻）を取得。

医療への思想としては、幼少期より鍼灸師の父により東洋医学の考えに接していたことから、血流の大切さや、食と病の関係に興味を持つようになる。

現代医学部での勉強のほとんどは西洋医学が中心であり、緊急的な対応が必要な病気や一時的な症状を抑えるということには長けているものの、予防医学に対する意識の薄さや慢性疾患に対する治療が薬頼みであることに違和感を覚える。

2024年11月、薬頼みの医療ではなく、丁寧な問診を活かして一人ひとりの患者にとってより良い医療を提供することを目指す。
これまでの臨床経験を生かし、自身の理想とする医療を提供するためヴィオラクリニックを開業。

生理学に基づいた考えを軸に、東洋医学と栄養学的アプローチを組み合わせた医療を得意とする。
食事療法、運動療法、温熱療法も交え、患者の状況やニーズ合わせて漢方を含めた東洋薬や西洋薬を選択し、根本治療を意識したオーダーメイドな医療の提供に尽力する。

「病ではなく人を診る」という考えを大切にし、来院した患者が安心できるようコミュニケーションにも非常に力を入れている。

医師として、より多くの人が自分の主治医として健康意識を持つことで、その家族、友人、同僚にまで健康が拡がるよう、そして日本全国の人が健康でいられるようにと思い日々診療に携わる。

クリニックの口コミには「信頼できる」
「カウンセリング中から『また来たい』と思えるほど安心感がある」
「患者に寄り添って言葉を選びながらお話しされている」
「薬のメリットもデメリットも話してくださるので納得して治療が受けられる」
等の声が投稿されている。

クリニックでの診療の中で、経営者の方からは今後健康を保てるようにサポートしてほしいという相談や、サラリーマンやOLの方からは職場環境の問題による不調の相談を多く受ける。

現代の産業医制度ではカバーしにくいところまでカバーするというニーズを叶えるため合同会社では経営者、そのご家族、従業員を含めた多くの方が健やかに生活できるようにしたいと考えている。

ヴィオラクリニック

南森町のクリニック。 婦人科・内科・美容・漢方診療をはじめ、コロナ後遺症、不妊、健康相談、体質改善、生活習慣病治療を行っている。