法人・組織向け
研修プログラム
医療の知見と、対話・意思決定を専門とするコンサルタントが、経営者・管理職・社員それぞれが本来の力を発揮できる組織づくりを支援します。
- リーダーのための「対話力 × 自己管理」研修
- 女性社員定着につながる「健康 × コミュニケーション」研修 ほか
人と組織の可能性を
対話を軸に
多角的に引き出す
対話の質、信頼関係の深さ、
一人ひとりが力を発揮できる環境――
それらすべてが、組織の成果と定着に直結しています。
NM bloomingでは、
現場で働く人と人との関係性を起点に、
組織に内在する見えにくい課題まで丁寧にひも解きます。
人と組織が、
無理なく、前向きに回り続ける状態をつくる。
それが、私たちの法人向け研修です。
研修は、
◎ オンライン
◎ 対面
◎ 1on1
◎ 集合研修
◎ 1回完結型
◎ 3回、6回コース
◎ 定期コース
など、ご希望に応じてカスタマイズ致します。ご相談ください。
NM Bloomingの法人向け研修
医療の知見と、対話・意思決定を専門とするコンサルタントによる組織支援です。
- リーダーの心身コンディション
- 対話の質と信頼関係
- チーム内の役割意識や心理的安全性
これらを分断せず、同時に扱います。
「型を教える」のではなく、
現場で納得して行動できる組織の土台をつくることを目的としています。
NM bloomingが解決できる課題
Tさん
30〜40代の管理職
部下のやる気とアイデアを引き出したい
指示通りには動くが、自分から意見や提案が出てこない。
任せたい気持ちはあるものの、どう関われば主体性を引き出せるのか分からず、もどかしさを感じている。
Rさん
中小企業の経営者・幹部
成果を生みつつ、お互いに信頼関係で結ばれた組織をつくりたい
数字や成果は追えているが、現場に緊張感があり本音が見えにくい。成果と人間関係を両立させたいが、どこから手を付ければよいか悩んでいる。
Sさん
組織のマネージャー
傾聴力の高い対話を通じて部下の創造力を発揮させたい
話は聞いているつもりだが、部下の考えが深まらず、表面的な会話で終わってしまう。本音やアイデアを引き出す対話のあり方に課題を感じている。
Rさん
経営者・人事担当者
女性が生理など体調を考慮しながら実力を発揮できる環境にしたい
体調不良やパフォーマンスの波が見えにくく、配慮と評価のバランスに悩んでいる。個人任せにせず、組織としてどう支えればよいか分からない。
Fさん
企業の管理職・人事責任者
離職を予防したい
大きな不満があるようには見えないのに、突然退職を告げられることが増えている。離職の兆しをどう捉え、どう関われば防げるのか分からず困っている。
これらのお悩みを支援する研修メニュー
リーダーのための「対話力 × 自己管理」研修
日々、多くの判断を一人で下し続ける立場にある経営者やリーダーは、
自覚のないまま判断疲労とストレスを蓄積しています。
仕事は回っている。
しかし、決断のスピードが落ち、
家庭やパートナーとの関係にまで余裕がなくなっている──
その状態は、決して珍しくありません。
本セッションでは、
「孤独になること」を前提に、
感情論ではなく、思考・状況・人間関係を構造的に整理します。
心身のコンディションと意思決定の関係を可視化することで、
経営と家庭の両立が、無理なく続く状態をつくります。
女性社員定着につながる「健康 × コミュニケーション」研修
女性リーダーの多くは、
キャリアの成長と同時に、
婚活・妊活・将来設計という時間制約のある選択を抱えています。
「まだ大丈夫」と先送りするほど、
判断は難しくなり、不安だけが増えていく。
しかし、これらは一人で抱えるには重すぎるテーマです。
本セッションでは、
キャリアと婚活・妊活を切り離さず、
医学的な情報整理と対話による意思決定支援を組み合わせて行います。
年齢・体調・価値観を踏まえたうえで、
ご本人が納得できる選択を言語化し、
仕事と人生の両立を現実的に支援します。
上記プログラムのほかに、各種プログラムご用意があります。ご希望に応じたカスタマイズも可能です。
1
いますぐご相談ください
このセッションは、「答えを急いで出す場」ではありません。
まずは、今どこで迷っているのか、何が判断を難しくしているのか、を整理するための時間です。
初回の個別相談では、現在の状況やお悩みを丁寧に伺いながら、この支援がご自身に合うかどうかを確認していただけます。無理な継続提案や、その場での決断を求めることはありません。安心してご相談ください。
2
成果を大切にします
NM bloomingが重視しているのは、一時的な気持ちの軽さではなく、その後の意思決定が変わることです。思考・体調・人間関係を整理し、何に迷い、何を優先すべきかを言語化することで、行動に移れる状態をつくります。
判断の軸が明確になることで、仕事・家庭・組織における選択がブレにくくなり、結果としてパフォーマンスの向上につながります。
3
安心して話せるサポート体制
経営やキャリア、家庭、組織の悩みは、簡単に人に話せるものではありません。
NM bloomingでは、守秘義務を徹底し、医療的・専門的な視点を踏まえたうえで、安心して話せる場を提供します。継続支援が必要な場合も、状況に応じて無理のない形をご提案します。
「一度整理したい」「話してみたい」その段階からで問題ありません。
CONTACT US
代表 新谷典子による個別相談（初回）
オンライン60分／22,000円
経営者ご本人の意思決定や、事業・組織・人生全体に関わるテーマについて、代表が直接お話を伺う個別相談です。
サービス内容の詳細説明に加え、現在抱えている課題の整理や方向性の壁打ち、継続的なサポートを検討するための相性確認を、オンラインで行います。
対象
ホームページ記載の各種プログラムお申し込みに関心のある経営者、経営者のご家族、個人事業主
こんな経営者の方に向いています
- 最近、判断に迷いや疲労感を覚える
- 頭では分かっているのに、動ききれない
- 経営と家庭の両立に限界を感じている
- 誰にも本音を話せる場がない
- まずは現状を客観的に整理したい